人力资源部工作职责1、认真贯彻执行国家关于安全生产的政策、法律、法规。2、组织制定公司安全培训及教育计划，并监督执行。3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。4、按规定对新职工入厂、转岗、实习人员等安全教育；组织员工积极参加公司各项安全活动。5、组织做好各岗位的岗前考核。6、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。
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