1、工程项目安全管理工作流程图汇编目录00 安全管理工作流程01 安监人员学习培训流程02 上级文件（会议）贯彻落实流程03 安全监察流程04 “三违”查处流程05 安全信息处理流程06 工程质量检查验收流程07 安全隐患排查治理工作流程08 薄弱人员排查治理流程09 上级查出隐患问题落实流程10 安全质量系统考评落实工作流程11 精细化考核流程12 安监员动态管理流程13 安全事故处理流程14 安全档案管理工作流程15 职业病防治工作流程16 危险源辨识控制工作流程17 安全培训工作流程18 事件、事故、不符合控制工作流程19 记录管理工作流程20 爆破作业管理工作流程21 爆破器材、化学品管理
2、工作流程22 与外协队安全管理工作流程23 设备机械安全管理工作流程24 安全预案管理工作流程00 安全管理工作流程不断完善修订持证上岗公司月度安全例会整改公司级检查公司级教育安全用电检查特种设备检查签订安全责任书按期换证特种作业人员培训制定安全管理制度现场日常检查专项检查安全活动事故应急救援发生事故安全例会查处的安全隐患安全检查安全教育安全环保部制定救援方案项目部级教育调查处理报告6月安全生产月每季开展活动月度考核整改措施车间级检查复查车间每周安全例会公 司 每 年次演练平时项目部班组安全活动季度考核通报班组级安全教育班组级安全检查通报奖罚每日班前会月度考核分、子公司级教育分、子公司级安全检
3、查分、 子公司月度安全例会隐患消除年度考核表彰奖励职业健康检 查分子公司每季 次演练01 安监人员学习培训流程否是修改培训计划和培训方案安全环保部组织外培内容：安全管理资质培训等采取多种形式，按照培训计划和培训方案进行培训。每月度对学习情况进行检查考核， 每季度组织一次应急救援知识考试。做好安全培训记录（培训时间、地点、参加人员、培训内容及目的等。 ）年度总结、 评价， 提出下年改进措施和安全培训计划学习主要内容1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章和标准。2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。3、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。4、 国内外先进的
4、安全生产管理经验。5、 典型事故和应急救援案例分析。考核1、 每次学习进行点名不得迟到、早退，否则罚款 5 元/次。2、 有事不能学习时，必须办理请假手续，否则按旷课处理罚款 20 元。3、 参加各学习培训，所学课程要有学习记录，并记录齐全，不记录 5 元/次。02 上级文件（会议）贯彻落实流程否是上级会议工作安排和接收上级文件安全环保部长根据文件内容安排安全环保部人员落转化成内部文件报领导审阅整理贯彻落实执行相关信息记录贯彻落实执行情况组织学习按照文件和领导要求，制定贯彻落实方案专题讨论检查学习效果贯彻落实方案报主管领导审阅报公司办公室（机要）下发制定专项监督检查实施方案落实执行情况汇报上级
5、领导报公司办公室（机要）转发按照上级领导要求整改文件（会议）落实对各单位进行监督检查，编制贯彻落实评估报告03 安全监察流程否是否是安监管理人员对各单位进行安全监察生产、工作现场相关规章制度的制定与执行落实情况“三位一体” 、 “隐患闭合管理”和“三违”管理等查处、标准化安全环保部竞赛活动安监人员针对监察监督过程中发现的问题，下发安全隐患整改指令 ，并限期进行整改相关单位，根据安全隐患整改指令内容，制定整改措施及整改方案。重大隐患整改措施及整改方案报总工程师总工程师负责方案的审批根据存在的问题重新制定或修改整改措施及整改方案，并按时进行整改，对未按时完成整改的进行相关处罚相关单位按照方案进行整
6、改，同时安监人员对整改、执行情况进行监察监督安全环保部负责复查验安全环保部验收合格后， 对各项监督监察工作做信息记录对监督监察工作，做出月度工作总结，在月度安全监察例会通报上级文件（会议）贯彻落实情况04 “三违”查处流程安全管理人员对“三违”人员进行查处根据相关工作制度及工作指标， 对 “三违” 人员开据 违章通知单“三违”人员“三违” 人员所在单位负责人在 违章通知单 上签字，并做相关记录“三违”人员持违章通知单到安全环保部登记，按登记信息依照相关规章制度确定“三违“等级，并拿出处理意见安监人员对违章信息进行统计分析，并输入安全信息系统安全环保部将严重“三违”人员违章信息移送帮教室，做为帮教对象，进行帮助教育并进行安全培训，对严重“三违”和多次“三违”人员做为薄弱人员重点监督对“三违”人员和薄弱人员帮教培训后进入工作岗位所在单位负责人负责进行考核，安监人员进行监督，并将反馈信息报送安全环保部，安全环保部做出月度工作总结上报领导，并输入安全信息系统对“三违”人员的处罚与考核评比、收入挂钩，结果公布。负责单位严格执行相关奖惩制度并及时兑现三违违章指挥、 违章作业、违反劳动纪律05 安全
安全达人 