安全隐患和矛盾纠纷排查制度.docx

安全隐患和矛盾纠纷排查制度讲解了坚持“安全为首要、排查为关键、稳定为目标”的安全工作原则。该制度明确了学校要加强隐患与矛盾纠纷排查的领导，组建排查小组确保成效，并实行每月检查汇报机制。规定在每月10-15日期间进行全面排查工作，及时解决所发现问题，在月底向上级报告具体情况。此外文件中提到，安全隐患的排查要求全面细致覆盖所有相关区域，包括教学设备设施的安全性、教职工的思想职业道德、学校的法制教育等多方面进行深入检查，同时对宿舍、食堂等重点安全管理部位也有明确说明。关于矛盾纠纷排查，注重内部治理和外部因素协调，关注学生中的特殊群体，建立专门档案进行动态跟踪管理。为了彻底解决问题还安排专人负责帮扶任务。安全隐患和矛盾纠纷排查制度适用于学校环境中的安全管理领域，涉及校舍状况维护和实验教学设备管理、校园体育及水电设施、交通安全、职工队伍思想道德建设等方面。它旨在确保在校学生和工作人员的人身财产安全以及和谐的工作学习氛围。从管理人员到一线教师都应熟悉本制度内容，并在实际工作中贯彻执行这些规定。