安全生产和职业卫生目标管理制度.docx

安全生产和职业卫生目标管理制度讲解了安全生产和职业卫生目标管理制度的目的、范围及具体内容。该制度旨在认真贯彻实施安全生产法和职业病防治法，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产和职业卫生责任制，强化公司全体员工的安全健康意识和责任意识，切实加强安全生产和职业卫生工作的实施，落实各项安全生产和职业卫生防范措施，防止和减少各类事故，遏制重大、特大事故的发生，保障公司财产和员工的生命安全，为公司发展创造良好的安全生产和职业卫生环境。制度规定了安全生产和职业卫生目标的制订、分解、实施、检查、考核等内容，确保目标的明确性、可衡量性、实际性、时限性、连贯性和针对性。通过目标管理，促进公司各部门之间的沟通，调动部门和员工的积极性，有效评估工作进展，实现闭环管理。安全生产和职业卫生目标管理制度适用于公司各级部门，包括但不限于生产部门、安全管理部门、人力资源部门等。该制度不仅适用于公司内部的各个层级，也适用于与公司相关的所有承包商和供应商，确保所有相关人员都了解并遵守安全生产和职业卫生目标，共同营造安全、健康的工作环境。