行为安全之星实施细则.doc

行为安全之星实施细则讲解了为规范引导全公司开展“行为安全之星”活动，发挥“行为安全之星”正向激励作用，促进本质安全管理，减少人的不安全行为，创新安全管理手段，提升公司安全生产力，调动各级人员安全生产积极性而制定的实施细则。该文件详细说明了活动的目的、编制依据、组织机构和实施细则。在编制依据方面，提到了多个相关文件，确保活动有据可依。组织机构部分明确了公司和项目层面的职责分工，包括领导小组和实施小组的成员及其职责。实施细则部分则详细描述了活动的实施流程，包括方案制定、图牌宣贯、安全观察员设置、安全积分卡的发放与兑换等内容。方案制定需涵盖实施目的、覆盖范围及形式、组织领导、宣贯形式、观察员设置、积分卡发放与兑换、评比办法等。图牌宣贯要求项目召开启动仪式，定期组织宣贯会议，并设置宣传展板。安全观察员需通过培训上岗，负责现场观察并发放积分卡。积分卡的获取方法包括正确佩戴个人防护用品、阻止违章行为、配合消除隐患等。行为安全之星实施细则适用于建筑施工行业的各类项目，特别是需要加强安全生产管理的企业。该文件为企业提供了一套系统化的“行为安全之星”活动实施方案，帮助企业在日常管理中有效识别和奖励安全生产行为，提升员工的安全意识和参与度，从而降低安全事故的发生率，提高企业的安全生产水平。该实施细则特别适合项目经理、安全总监、生产经理、总工程师等相关管理人员参考和执行。