安全培训:人的不安全行为讲解了导致人在工作环境中出现不安全行为的七大因素。文中指出态度不够端正是引发不安全行为的重要原因之一,具体表现为侥幸、冒险、麻痹和图省事等心理特征。这些心态使得人们忽视安全规范,采取冒险行动,即使他们具备必要的安全知识和技能。安全意识淡薄和习惯性违章也是关键问题,职工对危险认识不足,常出现劳保穿戴不合规范、工具随意放置等违规行为。此外,人机界面缺陷如设施设备存在故障时
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