1、员工不安全行为管理手册讲解了员工在煤矿生产过程中可能存在的271种不安全行为，涵盖了综采工作面、炮采工作面、综掘工作面、炮掘工作面、皮带运输、机电检修、一通三防以及其他类别的作业。手册明确了控制与管理工作目标，旨在建立安全生产长效机制，实现作业无违章、设备无缺陷、现场无隐患和管理无漏洞，最终创建本质安全矿井。具体而言，指导思想坚持“以人为本”的现代科学管理理念，强化安全培训，提升各级人员的安全责任意识。奋斗目标是杜绝不安全行为导致的人身事故，达到矿井真正意义上的本质安全。控制目标包括消灭重伤以上人身事故，轻伤全年控制在3人次之内，并使人员不安全行为发生率每年递减20%。手册还对这些不安全行为进
2、行了分类，按风险等级分为重大、中等、一般和低风险四类，并区分有意和无意的不安全行为。对于有意的不安全行为，指员工明知故犯；而对于无意的不安全行为，则源于员工对规程措施或岗位标准知之甚少，未能意识到行为的风险。此外，手册详细列出了各类别下具体的不安全行为描述及其风险等级。员工不安全行为管理手册适用于煤矿行业的各类生产作业场所，尤其是那些涉及综采、炮采、综掘、炮掘、皮带运输、机电检修及一通三防工作的区域。该手册不仅为一线操作人员提供了详细的不安全行为识别指南，也为企业管理层提供了有效的管理和监督工具。通过学习和应用手册中的内容，可以显著提高员工的安全意识，减少因人为因素引发的事故，确保企业安全生产的顺利进行。手册特别适合于需要长期从事高风险作业的员工以及负责安全管理的管理人员，帮助他们更好地理解和预防潜在的安全隐患，从而保障企业的稳定运营和发展。
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