安全环保管理考核评分表.docx

1、X Xxxxx 公司安全环保管理考核评分表公司安全环保管理考核评分表单位：单位：_日期：日期：年年月月日日表一表一一、事故类控制指标考核评分表一、事故类控制指标考核评分表(年终评比，满分年终评比，满分100100分分)考核项目考核内容及计分标准扣分情况说明满分自评考评1、工亡事故工伤死亡率为0,得30分,出现死亡事故，否决该部分得分。302、重伤事故重伤控制在指标内，得15分，出现重伤事故超标，否决该部分得分。153、轻伤事故轻伤控制在指标内，得10分，出现轻伤事故超标，否决该部分得分。104、重大危险源安全受控重大危险源点安全受控，得5分，出现重大危险源点事故否决该部分得分，导致事故伤害的按

2、相应指标考核。55、职业中毒事故职业中毒控制率在指标范围内，得5分，职业中毒事故超标否决该部分得分。56、岗位粉尘合格率岗位粉尘合格率控制指标范围内，得5分，超出控制指标范围，否决该部分得分。57、环境污染事故无环境污染事故，得10分，出现环境污染事故否决该部分得分。108、三废排放合格率三废排放合格率达标，得15分，其中一项排放不合格扣5分。159、交通事故在指标范围内得5分，超交通事故指标，否决该部分得分。5注：1、发生责任性“八大事故”之一为否决事故类控制指标考核得分；2、以上事故均指责任性事故。单位单位：_日期日期：年年月月日日表二表二二、安全管理考核评分表二、安全管理考核评分表(年终

3、评比，满分年终评比，满分 100 分分)项目项目考核内容和评分考核内容和评分考核结果考核结果标准标准分分自评自评得分得分考核考核得分得分一、落实责任制10 分1、制定本单位方针和目标。各级组织制定工作规划或计划，以保证安全方针和目标的有效完成。3 分2、签订各级组织的目标责任书，对目标的完成情况和责任制落实情况定期进行考核，并予以奖惩。3 分3、建立健全分（子）公司各级、各部门安全、环保、职业卫生责任制、明确管理机构、各职能部门、各生产基层单位和各级管理人员及从业人员的安全、环保、职业卫生职责。4 分二、建全机构，配足人员 7 分1、建全安全、环保、职业卫生委员会或领导小组，履行职责。4 分2

4、、按规定设置安全、环保、职业卫生管理机构或配备专（兼）职管理人员，健全管理网络。3 分三、安全、环保投入 7 分1，按要求提取和使用安全生产费用，建立安全生产费用台帐和环保投入台账。3分2、缴纳风险抵押金，定期考核。2 分3、按要求为高危从业人员购买意外伤害保险。2 分四、风险控制12 分1、制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、范围和准则。定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。3 分2、根据评价结果，制定控制措施。3 分3、确定企业的重大危险源，加强监管，登记建档，并定期进行检测、评估、监控。3 分4、建立隐患排查长效机制，定期排查事故隐患，落实整改措施。3 分

5、五、管理制度和操作规程 8 分1、认真学习贯彻安全、环保、职业卫生法律法规，有关国家标准和行业标准，及有关规范性文件。2 分2、依据有关安全、环保、职业卫生法律法规、标准及其它要求，结合实际，制定完善管理制度，并下发执行。3 分3、根据企业实际，编制各岗位安全操作规程，并下发执行。3 分六、培训教育10 分1、制定、实施教育培训计划，建立从业人员的培训教育档案。2 分2、安全负责人、安全管理人员、特种作业人员，按规定进行培训取证和复审换证工作。3分3、开展好新入厂、转岗员工、外来人员“三级安全教育培训”及在岗人员“应知应会”教育培训工作。3 分4、积极参与公司组织的安全、环保、职业卫生活动。2

6、 分七、行政许可 6分1、新、改、扩建项目严格执行“三同时”制度，按时、按程序、按权限办理安全、环保、职业卫生“三同时”手续，取得相关行政审批手续，确保合法建设。3 分2、投入生产使用的项目按时完成相关登记、备案、审批、换证工作。3 分八、职业卫生 8分1、按标准为从业人员配备的个体防护用品和器具。并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。2 分2、对从事接触职业病危害因素的新入岗、在岗、离岗作业人员进行职业健康检查、治疗，建立从业人员职业健康档案。3 分4、定期开展岗位职业危害监测和评估工作。3 分九、事故管理 7分1、发生事故，单位负责人接报后，应迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。3 分2、按有关规定，将事故立即如实上报主管部门。2 分3、按照“四不放过”原则，调查处理事故，建立事故台帐。2 分十、应急处置10 分1、建立应急指挥系统，成立应急救援队伍，明确各级应急指挥系统和救援队伍的职责。3 分2、配备足够的应急救援器材，并保持完好。2 分3、针对潜在事件和突发事故，制定应急救援预案。2 分4、组织从业人员进行应急救援预案的培训，定期演练，评价演练效果，