1、小编整理了安全生产教育和培训制度 15 篇，欢迎大家参考借鉴。安全生产教育和培训制度 1 篇建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，没有规章制度就没有准绳，无章可循，就容易出问题。一个企业都有它的机构设置，都应根据上级有关法规和本企业的情况及需要建立、健全了各项基本的安全管理制度。保证安全生产方针的贯彻实行，使企业的管理井井有条。一、公司的安全生产管理责任1、以公司经理为首的各级安全管理保证体系。2、以工会领导的发挥工会组织“教育、协助、监督”职能的群众监督保证体系。3、以公司技术经理，公司质安科为首的安全技术，安全技术措施计划，安全技术经费计划保证体
2、系。4、以工程队直接对施工现场管理的安全检查保证体系。5、以班组长底层对施工职工直接进行管理的安全生产管理体系。二、安全教育及培训我公司的安全生产教育，首先在公司经理杨中芬的主持下，对全单位的广大干部职工着重进行安全生产思想、安全知识、安全技能三个方面的教育。1、安全生产思想教育通过学习党和国家的安全生产方针、政策、提高广大干部职工对安全生产认识的重要意义。从思想上、理论上认识在社会主义制度下搞好安全生产的重大意义，以增强关心别人、保护自己的人生观。通过学习，同样提高了各级领导、管理干部和广大职工的政策水平。通过思想方面的教育，使广大职工严格执行劳动纪律反对违章指挥作业，严格按安全操作规程操作
3、，减少不必要的伤亡事故。2、安全知识教育安全知识方面的教育，主要是要求全体职工接受安全知识教育和每年按规定学时进行安全培训。了解在施工生产中流中程方法，施工生产（中）现场的危险区域及安全防护基本知识和注意事项，同时了解在施工现场的机械设备、电器设备、动力照明、临时用电、高处作业等安全知识，了解在施工中使用的有毒有害原材料或可能散发的有毒有害物质的安全防护基本知识，消防制度及灭火器材应用的基本知识，个人防护用品正确使用知识等。3、安全技能教育安全技术教育就是结合本工种专业特点，实现安全操作，安全防护所必须具备的基本技术知识教育。每个职工都必须熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识。安全技能知识是比较
4、专门、细致和深入的知识。其中包括安全技术，劳动卫生和安全操作规程。国家规定建筑登高架设、起重、焊接、电气、爆破、压力容器、锅炉等特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，并经考试合格，持证上岗。4、法制教育本公司的广大干部职工必须遵纪守法，严格执行公司制定的各项纪律制度，做到言行一致，以杜绝违章指挥、违章施工、违章操作等现象的发生。5、新工人三级安全教育新到本单位的工人必须通过公司、项目部、班组三级安全知识教育，临时工、学徒工、农民工及实习和代培人员都必须接受本公司的三级安全教育。6、特殊作业人员的培训本单位对特殊作业人员，按国家安全管理方面的标准对特殊工种进行管理，严格把关，按特种作业人员安全
5、技术考核管理规则进行培训考核，取得操作证，方准独立作业。安全生产教育和培训制度 2 篇1、负责对对新入厂人员（包括新工人、新调入公司人员、外来培训和实习人员、外来人员等）进行厂级（一级）安全教育。2、负责对违章人员进行停工安全教育，对工伤人员进行复工前的安全教育。3、负责组织员工进行日常安全培训，利用广播、录像、授课、发资料自学等方式，对员工进行经常性教育培训。4、通过黑板报、安全环保工作月报、红日报等宣传工具进行本公司的安全信息交流。5、组织开展公司内部各种类型的安全环保竞赛活动，监督考核各班组每周“安全日”。分厂“安全专题会”活动。6、建立、管理好各类安全教育方面的台帐。7、做好全公司安全
6、作业证的签发工作。8、每年年初制定公司安全培训计划。安全生产教育和培训制度 3 篇1、安全管理机构主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。2、安全管理机构应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。3、安全管理机构对公司采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。4、安全管理机构对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。5、安全管理机构应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。6、安全管理机构必须监督经营单位对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。7、安全管理机构应监督经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。8、安
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