1、安全教育培训管理办法第一条 为规范*班员工安全教育培训工作，不断增强员工的安全意识、提高自我防范能力和操作技能，根据*车间安全教育培训管理办法，制定本办法。第二条 职工应主动接受安全培训，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，提高控制职业危害和应急处理的能力，未经安全教育培训或培训不合格的人员不得上岗作业。第三条 本办法适用于*车间*班。第四条 班长负责组织班组安全活动，并负责班组级安全教育培训工作。第五条 班组员工都必须积极参加安全培训、各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急演练。第六条 安全教育培训教材（一）特种作业人员的安全教育培训按照车间安排,按计划安排员工参加外培。（二）岗
2、位操作人员培训教材主要突出安全法律法规、管理制度、安全技术规范、岗位操作规程、应急预案和岗位危险、危害因素辨识、控制、防范等知识。第七条 三级安全教育新入厂员工和实习代培人员上岗前必须进行厂级(16 学时)、车间级(16 学时)、班组级(16 学时)安全教育，三级安全教育时间不少于 48 学时；第八条 班组级安全教育由班长组织实施，时间不少于 16 学时，内容应包括岗位安全操作规程；设备设施的性能、特点，岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；劳动保护用品（用具）的性能及正常使用方法；有关事故案例等内容。第九条 新入厂员工和实习代培人员必须按规定通过三级安全教育，考试合格后，在有三年以上工作
3、经验人员的带领下方可上岗。第十条 从事特殊工种作业的人员,必须在师傅的带领下经过 6 个月的实习期,并经过特殊工种安全教育培训,取得特殊工种作业证后方可上岗作业。第十一条 日常安全教育日常安全教育包括周五安全活动、主任每月安全讲话、转(返)岗安全教育、班前会安全教育、临时性、季节性的安全教育等多种形式。（一）周五安全活动每周五为公司的安全活动日，活动时间为周五上午 11：3013：30，集中组织开展，由班长负责，做到“时间、内容、人员”三落实，时间不少于 2 小时。周五活动遇特殊情况向车间申请安排在本周其他时间进行。安全活动的主要内容：学习安全生产法等法令法规及国家、公司、厂有关安全生产精神，
4、主任月安全讲话、学习周五安全学习材料、车间专题安全学习材料和企管简报中有关安全生产的内容，学习各项安全管理制度和各工种、岗位安全操作规程，学习安全常识及现场抢救、急救知识，典型事故案例等内容，总结一周来的安全生产情况，对发生的事故、险情和暴露的问题有计划地开展多种形式的安全大讨论，并制定出预防措施，开展各种应急预案的演练，以提高职工的安全意识和应对各种突发事件的能力。安全活动必须在班组安全生产记录本中做好记录，要求工整、清晰，内容包括时间、主持人、参加人数、缺到人员姓名及原因、活动主题、班组职工讨论发言、若车间责任区领导、班组安全协管人员或安全员在参加班组安全活动时，提请以上人员对当日活动内容
5、作出实质性指导意见，并在安全生产记录本签字确认。（二）转（返）岗安全教育凡公出、病、事假等脱离岗位 7 天以下（含 7 天），班组进行不少于 8 学时的安全教育；脱离岗位 7 天以上 60 天之内（含 60 天），由车间和班组进行不少于 16 个学时的两级安全教育，未经安全教育不得上岗。班组安全教育要有原始资料并登记和受教育者的签字，安全教育不少于 8 个学时。教育的主要内容为离岗期间车间、班组的安全生产情况及生产中应注意的安全事项；工艺流程的变化及有关安全措施、安全操作方法；本岗位的操作规程；上级有关安全生产的精神。（三）班前会安全教育班长（副班长）要认真组织班前会安全教育，传达上级安全指示
6、精神，通报近期安全生产形势。班前会时间不得少于 15分钟。内容主要包括交待当班生产或检修作业的内容、安全注意事项，分析可能存在的危险因素，落实岗位或检修作业负责人，制定防范措施。检查作业或检修前劳动保护用品的规范穿戴和使用情况。（四）临时性、季节性的安全教育针对临时性、季节性安全教育要切合实际工作。第十二条“三违”人员的安全教育。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律造成事故或重大未遂事故的责任者，由车间安全组对其进行专门安全教育后再进行班组安全教育，时间不少于 8 学时，并经考核合格后方可恢复工作。第十三条 所有持安全记分手册的职工必须每年接受至少一次的安全教育和考试，考试合格后方可上岗作业。第十四条 班组要结合季节特点和生产实际，采取各种形式，有计划地开展安全宣传活动，营造安全生产的氛围。第十五条“安全生产月”等专项活动要进行广泛宣传，根据车间总体安排做好宣教工作。第十六条 本办法由*车间*班班委会负责解释。第十七条 本办法自发布之日起施行。
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