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安全生产“五同时”管理制度.docx

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上传人:一米阳光 文档编号:294562 上传时间:2023-08-19 格式:DOCX 页数:4 大小:12.11KB
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资源描述

1、安全生产“五同时”管理制度1 目的与范围1.1 为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针和“管生产的同时必须管安全”的原则,增强事故的预防和预控能力,避免工伤事故发生,特制定本制度。1.2 本制度规定了安全生产“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)的方法和内容。1.3 本制度适用于公司内所有部门、科室。2 职责2.1 安全环境科安全门是安全生产“五同时”的监督部门,负责制定安全生产“五同时”的管理办法,检查督促相关部门、科室执行安全生产“五同时”的管理规定,考核相关部门、科室执行安全生产“五同时”的情况。2.2 公司相关部门负责在组织生

2、产过程中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。2.3 公司相关部门负责在编制计划、目标诊断和年度考核中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。2.4 各科室负责在生产经营活动中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。3 经营计划中的安全管理3.1 企业长远规划中应有安全健康的内容。1)长远规划是本企业在一个时期内改革发展、生产经营的总框架。在编制企业长远规划中,应依据企业现状,由安全环境科安全门制定职业安全健康的目标指标、措施等内容,纳入总体规划中。2)规划针对性强,有配套的措施、检查、考核办法,每年应有诊断总结。规划中的目标指标要科学合理,尽可能量化,且有认证分析的支撑材料。3.2 企业年度工作

3、计划中应有安全健康的内容。1)企业年度工作计划中,应建立完整的安全健康目标、指标考核体系,以及具体的管理措施和安全技术改造措施,确保目标指标的实现。年度工作计划应有规范的文本资料。2)年度安全健康目标、指标应由安全环境科安全门分解到各职能部门、科室,各职能部门、科室也应建立相应的措施和对策,确保计划落在实处。同时,每季度各职能部门、科室应有阶段分析或目标诊断。3.3 年度安全健康目标、指标应纳入经济责任考核中,由安全环境科安全门依据各职能部门、科室目标、指标完成情况进行考核兑现。3.4 年度各类先进评比实行“一票否决制”,凡在本年度内发生死亡事故的部门,一律不得评为任何先进单位,其部门领导不准

4、获得任何先进称号;凡在本年度内发生重伤事故的部门,其部门领导不准获得任何先进称号;凡在本年度内发生轻伤事故的科室,一律不得评为生产经营方面的先进科室,其科室领导不准获得生产经营方面的先进称号。4 生产组织中的安全管理4.1 企业在组织生产,安排任务中要坚持“安全第一”,在生产与安全发生矛盾时,要坚持“安全第一”的原则。4.2 制造部在组织生产时,应同时考虑安全问题,对作业条件进行安全认证。4.3 公司每月、每周的例会,由安全环境科安全门分析安全状态,针对生产经营工作,提出安全注意事项和相应的安全技术措施。各科室的生产协调会,由科长或副副科长分析安全状态,针对生产经营工作,提出安全注意事项和相应

5、的安全技术措施。4.4 凡工艺、材料发生变化,由生技科提出相应措施和对策,制造部组织相关单位进行安全条件认证,经认证合格后,方能组织生产。4.5 各科室、在本部门组织生产经营活动时,应同时进行安全条件认证,制定安全防范措施,确认无误后方可组织实施。5 检修工作中安全管理5.1 设备管理科在组织停产检修前应将检修计划报安全环境科安全部门,以便安全环境科安全部门在进行现场检查时有重点的进行抽查。5.2 停产检修工作开始前,各责任科室应当召开检修保养工作会,强调安全注意事项,落实检修保养的安全措施。5.3 所有的检修项目要有安全负责人,负责监督项目实施过程中的安全工作。5.4 检修过程中要严格遵守安全规章制度,穿戴好劳保用品,按规定办理“危险作业审批”“停送电审批”“动火审批”“临时用电审批”等手续,悬挂安全警示标志。5.5 多人配合检修项目要有一人负责总体指挥,避免因多人指挥配合不当而发生事故。5.6 检修保养时,设备的安全装置应当一并进行保养和检修。检修保养时应当采取安全措施(如:必要时可以切断电源、气源等)防止设备误动作。5.7 检修保养验收时,安全装置保养、安全整改的完成情况与设备保养检修验收一同进行。

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