应急管理工作规定.docx

应急管理工作规定讲解了公司处置突发事件的目的、适用范围、定义以及管理职责。该规定旨在提高公司处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害和影响，保障员工的健康与安全。规定适用于公司总部及所属各单位。文中详细定义了突发事件、突发事件应急和应急预案的概念，并明确了公司应急管理委员会（公司应急委）及其办公室、各相关部门和人员的具体职责。公司应急委负责贯彻落实相关法规、指挥协调应急工作、组织应急预案的编制与演练、监督应急体系建设和运转、通报预警和应急救援进展、决定进入紧急状态以及协调与外部应急力量和政府部门的关系。公司应急委办公室则负责日常管理、建立应急管理体系、制定应急预案、评审备案、危险源排查、安全检查和应急救援演练等工作。此外，还详细列出了办公室、计划发展部门、安环部、生产部、车间电工人员、基建部、财务股、法务部、人力行政部、监察部门、政治工作部门、施工队和小车班等具体部门和个人的应急职责。应急管理工作规定适用于公司总部及所属各单位，特别适用于需要应对突发事件的部门和人员，如安全管理、生产运营、基础设施建设、财务、法务、人力资源、监察、政治工作等部门。该规定为公司各级管理人员和一线员工提供了明确的应急操作指南，有助于提升公司在面对突发事件时的反应速度和处置能力，确保员工的生命安全和公司的正常运作。