1、安全生产先进单位（个人）评比办法 - 【时效性】有效【颁布单位】中石化【颁布日期】 1999 。 09 。 20【实施日期】 1999 。 09 。 20【失效日期】【内容分类】企业规章制度【标准号或文件号】中石化 1999 安字 467 号【章名】全文安全生产先进单位（个人）评比办法 第一条 为强化安全生产管理，表彰安全生产工作成绩突出的先进单位、个人，特制订本办法。 第二条 参加评比的单位：集团公司各直属企业。 第三条 单位评比条件 油田企业按两个方面进行评比记分，得分为 90 分以上者（含 90 分），达到评比条件。 （一）安全生产好 事故指标控制在集团公司考核指标内，得 60 分。 即
2、：油田企业年事故死亡率小于 0.1 、年事故重伤率小于 0.3 、千台车死亡小于 3 人。 管道储运公司的年事故死亡率小于 0.06 、年事故重伤率小于 0.3 、千台车死亡小于 3 人。 （二）安全管理好 1 认真执行集团公司个项安全生产制度、规定、标准和规范，得 40 分。 2 局、处两级领导干部承包安全生产要害部位（单位）得到位率达到 100% ，得 4 分，达不到每降低 1% ，扣 2 分。 3 安全生产“三标”班组达标率达到 90% 以上，得 4 分。达不到每降低 1% ，扣 1 分。 4 安全技术措施经费投入率达销售总额（生产总值）的 5 ，得 4 分，达不到每降低 1% ，扣 1
3、 分。安全技术措施计划项目完成率达到 90% 以上，得 4 分，达不到每降低 1% ，扣 1 分。 5 锅炉压力容器注册、登记率达到 100% ，得 2 分。达不到每降低 1% ，扣 1 分；锅炉压力容器定期检验合格率达到计划 90% 以上，得 2 分，达不到每降低 1% ，扣 1 分。 6 多种经营企业生产厂点安全生产许可证发证率达到 100% ，得 4 分，达不到每降低 1% ，扣 1 分。 7 新工人入厂三级安全教育率达到 100% ，得 2 分。达不到每降低 1% ，扣 1 分；特种作业人员持证上岗率达到 100% ，得 2 分，达不到每降低 1% ，扣 1 分。 8 重大事故结案率达
4、到 100%, 得 2 分 , 达不到每降低 1% ，扣 1 分 ; 事故建挡率达到 100%, 得 2 分。达不到每降低 1% ，扣 1 分。 9 集团公司规定的各类安全工作 “ 报表”、“报告”及时上报，得 4 分。每漏报一次扣 2 分，迟报一次扣 1 分；发生死亡或重大事故以上事故未按要求及时汇报或按规定到集团公司汇报，扣 3 分。 10 尘毒、噪声及物理有害因素岗位监测率达到 100% ，得 2 分，达不到每降低 1% ，扣 1 分；合格率达到 85% 以上，得 2 分。达不到每降低 1% ，扣 1 分。 炼化企业按以下五项进行评比记分，得分为 90 分及 90 分以上者达到评比条件。
5、 一、安全生产好 (60 分 ) 事故指标控制在集团公司下达的年度考核指标以内，日常管理好，得 60 分。 1 凡发生上报集团公司事故，年人均事故发生率每达 0.1 扣 2 分（不足 5000 人单位，按 5000 人计），事故总数超过 5 起（不含 5 起）扣 10 分，每发生一起一般死亡事故或重大以上事故扣 5 分。 2 集团公司规定的各类安全生产工作“报表”、“报告”，每漏报一次扣 2 分，迟报一次扣 1 分。 3 发生死亡事故或重、特大事故，未及时电话汇报或未按规定来集团公司汇报的一次扣 3 分。 二、隐患整改好 (10 分 ) 隐患按计划整改或防范措施落实得 10 分。 1 集团公司
6、级隐患整改完不成计划每项扣 3 分。 2 企业级事故隐患整改完不成计划每项扣 1 分；有不按规定报整改计划现象扣 5 分。 3 重大隐患整改前无防范措施，每一项扣 2 分。 三、安全教育好 (10 分 ) 认真执行集团公司职工职业安全教育管理规定得 10 分。 1 新入厂职工三级安全教育达 100% ，对全体职工每年至少进行 1 次安全考试，达不到扣 3 分。 2 领导干部按规定参加班组安全活动，不落实扣 2 分。 3 班组安全活动有计划、有内容、有时间保证、有检查考核，达不到要求， 1 次扣 2 分。 四、安保基金管理使用好 (10 分 ) 安保基金按时、足额上缴，按规定使用管理好，得 10 分。 1 未按时上缴安保基金，扣 2 分。 2 未足额上缴安保
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