安全生产职责管理规定.doc

1、安全生产职责管理规定安全生产职责管理规定1目的：建立安全生产职责管理规定，保证安全生产工作的顺利开展。2范围：本文件适用于全公司人员。3责任：公司全体人员 4内容：4.1 安全生产组织机构:即公司建立三级安全生产管理保证体系，三级即公司级、部门（车间）、班组级。4.1.1 公司设置安全生产委员会（人员变动时由安全环保工程部根据人员变动情况及时更新），主任由公司常务副总经理担任，副主任由副总经理和安全环保工程部经理担任，主任不在期间由副主任负责全面工作。4.1.2 各部门的经理对本部门的安全生产工作负有全面领导责任 4.1.3 各车间主任对本车间的安全生产工作负有全面领导责任。4.1.4 各班组

2、长对本班组的安全生产工作负有全面管理责任。4.1.5 三级安全(消防)生产保证体系示意图“见附件一”。4.1.6 公司安全生产工作实行各部门领导负责制,公司各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政主管领导负责。4.1.7 安全生产人人有责，企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。4.2 公司安全生产委员会职责4.2.1 总经理为公司安全生产委员会主任对安全生产工作负有全面领导责任，直接领导安全生产委员会的工作。安全生产委员会为公司的常设安全生产领导机构，具体工作由安全环保工程部执行，安全环保工程部下设公司安全员负责日

3、常安全工作。4.2.2 在总经理领导下，贯彻上级颁发的安全生产法令、法规、标准，并对执行情况进行监督检查；组织制定本企业的安全生产管理制度、安全技术规程，事故应急预案等颁发和实施。4.2.3 审核有关设备检修、改造方案和组织编制大、中项目的安全措施计划，并确保实施。4.2.4 负责公司生产安全事故的鉴定、处理及相关安全整改措施的制定落实工作。4.2.5 组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；4.2.6 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，并督促落实公司安全生产整改措施。4.2.7 检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议

4、，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；4.3 工会安全生产职责 4.3.1 贯彻国家总工会有关安全卫士的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。4.3.2 监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。4.3.3 参加公司有关安全生产规章制度制定，协助车间（部门）搞好班组的安全建设。4.3.4 会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动，发动和依靠广大职工有效地搞好安全生产。4.3.5 工会是公司安全生产委员会的成员，工会要把安全生产列入职工代表大

5、会的议题。4.3.6 参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督。参加事故的调查处理。4.4 各级人员的安全生产职责 4.4.1 公司总经理安全职责 4.4.1.1 公司总经理是企业的安全生产第一责任人，对公司安全工作负全面责任，组织并制定公司安全生产方针、目标。为安全体系的运行提供资源支持。4.4.1.2 审定各项事故的预防和处理方案。4.4.1.3 建立、健全公司的安全生产责任制。4.4.1.4 组织制定公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。规章制度和操作规程。4.4.1.5 保证公司安全生产投入的有效实施。4.4.1.6 督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故

6、隐患。4.4.1.7 组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。4.4.1.8 及时、如实报告生产安全事故。4.4.1.9 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。4.4.2 常务副总经理安全职责 4.4.2.1 常务副总经理在公司总经理不在期间对全公司安全生产负责。4.4.2.2 加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。4.4.2.3 审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入。4.3.2.4 参加重大事故的技术分析工作。4.4.3 公司级安全员安全职责 4.4.3.1 组织一月一次召开安全工作例会，分析企业安全生产动态，及时解决各车间安全生产存在的问题，并跟踪落实整改。4.4.3.2 组织对全公司安全生产工作检查，对安全隐患落实整改。督促落实公司安全生产整改措施。4.4.3.3 负责对事故的调查、统计、上报及处理；并负责工伤的备案、认定及核算等相关工作。4.4.3.4 做好日常的安全检查和督查，发现违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，有权制止或令其停止工作。4.4.3.