1、安全生产管理考核处罚办法安全生产管理考核处罚办法为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全生产管理工作力度,惩处违法违章行为,有效地防止各类事故的发生,促进企业又好又快地发展,按照公司有关规定,特制定本办法。一、考核内容与标准考核内容主要包括组织领导、安全教育、安全管理、安全设施、安全检查和文明生产等。具体内容和检查扣分标准详见附件安全生产管理考核标准。考核评分实行百分制,达到 90 分以上(含 90 分)为优秀,达到 8589 分为良好,达到8084 为及格,80 分以下不及格。二、检查考核办法1、成立检查考核小组。检查考核小组组长由主管安全生产工作的副总经理担任,副组长由
2、生产安全部主任担任,成员由综合管理部、动力公司及生产安全部相关负责人组成。2、检查考核小组或生产安全部每月组织一次现场检查,并记录检查情况。3、每季度将检查情况汇总,依据安全生产管理考核标准对各单位评分。4、每年结束,汇总四个季度的评分情况,对全年安全生产管理指标进行考核。同时对各单位安全事故指标控制情况进行考核。5、将全年安全生产管理和安全事故指标控制情况报公司,依据各单位经营目标责任书和安全生产目标责任书兑现奖惩。6、在检查考核中,对违规违章现象除按安全生产管理考核标准扣分外,要同时进行经济处罚。三、安全生产违规违章现象经济处罚标准1、不按规定穿戴使用劳动保护用品的,每次处罚 50 元。2
3、、特种作业人员不经培训无证上岗的,每次处罚 100 元。3、违反安全技术操作规程的现象,每次处罚 100 元。4、设备设施安全防护装置缺少或损坏的,每次处罚 100 元。5、未经审批进行危险作业的,每次处罚 200 元。6、乱拉乱扯临时电源线的,每次处罚 100 元。7、特种设备、压力容器未经检测而使用的,每次处罚 300 元。8、安全隐患没按规定要求整改的,每次处罚 200 元。9、生产现场违反劳动纪律的现象,每次处罚 100 元。10、违章吸烟每次处罚 200 元,禁烟场所发现烟头每次处罚 100 元。11、其他安全生产违规违章现象,视情节轻重予以处罚。四、其他1、本办法主要考核安全生产管理工作,安全生产事故指标考核依据每年各单位安全生产目标责任书执行。2、本办法自公布之日起实行,红机【2005】18 号文件安全生产工作考核办法同时废止。