安全生产目标管理责任考评办法.doc

安全生产目标管理责任考评办法讲解了公司为加强安全生产管理、防范事故、保障生产秩序和员工安全而制定的具体考评办法。该办法旨在通过年度安全责任事故考核基数的设定、各部门与员工签订安全责任书、定期组织考评、以及详细的奖惩措施，确保安全生产责任落实到位。具体内容包括：根据职能和安全管理责任大小设立不同的考核额度；每季度由公司分管领导主持考评，安全环保室负责考核和结果汇总；对发生不同程度工伤事故的部门和个人实施相应的奖惩措施，如扣减安全奖励、取消安全奖励等。此外，还特别明确了对安全环保室的考核标准以及处理特殊情况的程序。安全生产目标管理责任考评办法适用于公司全体员工，涵盖所有部门和岗位。该办法不仅适用于公司内部员工，也适用于外包作业等具有相应安全监管责任的人员。通过明确的奖惩机制，促使每位员工和管理者高度重视安全生产，确保公司在日常运营中的安全管理水平得到持续提升。