安全生产反“三违”管理规定.doc

安全生产反“三违”管理规定讲解了为了加强安全管理，规范生产作业行为，控制和防止事故发生，保障职工生命和车间财产安全而制定的一系列规定。该规定详细定义了“三违”行为，即违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为，并明确了这些行为的具体表现形式。例如，违章作业包括违反安全操作规程冒险作业、擅自变更操作程序、私自拆除安全防护装置等；违章指挥包括违反安全法律法规强令工人冒险作业、未采取安全措施下令施工、不采纳安全员建议等；违反劳动纪律的行为则包括上班前饮酒、工作期间私自离岗、打闹斗殴等。规定还明确了公司安委会、各车间部门负责人和安全管理部门在反“三违”工作中的职责，强调了对“三违”行为的管理和处罚措施，包括口头警告、罚款等。此外，规定还设立了奖励机制，对反“三违”成绩突出的班组和个人给予表彰和奖励。安全生产反“三违”管理规定适用于公司所属各车间、部门及其安全生产管理责任范围内的生产作业行为。该规定旨在通过明确“三违”行为的定义、范围和处罚措施，提高员工的安全意识，规范生产作业行为，预防和减少安全事故的发生，保障职工的生命安全和车间财产安全。所有涉及生产作业的员工和管理人员都应认真学习并严格遵守本规定，共同营造一个安全、有序的生产环境。