安全奖惩考核制度.doc

安全奖惩考核制度讲解了为确保“三个零”目标的实现，提高全员安全意识，形成良好的安全氛围，依据新奥燃气控股的安全管理规定和公司HSE体系的要求，制定了该制度。制度详细描述了适用范围，包括湘潭新奥燃气有限公司、长沙工程公司湘潭项目部及华鼎物流湘潭仓储部的所有员工。文中列举了多个参考文件，如新奥燃气控股有限公司安全管理手册和事故、事件管理规定等。制度还定义了“违章”和事故分级标准，明确了公司最高管理者或指派管理者代表、安全保卫部以及各部门的具体职责。在奖励细则部分，制度规定了安全生产特殊贡献奖、年度安全先进个人和集体评选、阶段性安全生产竞赛评比以及全员安全奖励等内容，旨在激励员工积极参与安全生产。对于违章行为，制度也列出了具体的处罚措施，如工作期间脱岗、睡岗、乱接乱拉电器线路等行为将被处以100-200元罚款。安全奖惩考核制度适用于湘潭新奥燃气有限公司、长沙工程公司湘潭项目部及华鼎物流湘潭仓储部的所有员工。该制度不仅涵盖了公司内部各部门的管理人员和普通员工，还特别强调了安全保卫部作为具体实施的责任主体，需要负责违章罚款及事件、事故惩处细则的制订和监督实施。同时，制度鼓励各部门内审员积极协助公司及部门开展安全工作，确保所有员工都能严格遵守安全管理规定，共同维护公司的安全生产环境。