走进“主页面”筑起“防火墙”.docx

走进“主页面”筑起“防火墙”讲解了太原客运段通过干部包保机制有效提升安全生产管理水平的具体措施和成效。文章详细描述了段长何宝印及其他包保干部在添乘检查过程中发现并解决的各种问题，如5号车厢临汾站作业不达标等问题，并强调了“五把关、五到位”的具体要求，即安全把关、重点卡控检查到位；路风把关、重点问题监督到位；质量把关、作业环节落实到位；人员把关、思想工作到位；秩序把关、流动巡视检查帮、教、管到位。这些措施不仅确保了干部作用的有效发挥，还通过与职工的深入交流，了解并解决了职工的实际困难，提升了职工的安全生产积极性。2007年，太原客运段共为困难职工办理了138件好事、实事，并下发了干部下现场包保责任书，明确了干部下现场的量化考核指标，通过这些举措，该段共添乘列车867趟次，发现并解决问题1162个，显著提升了安全生产水平。走进“主页面”筑起“防火墙”适用于铁路运输企业，特别是客运段的管理人员和一线职工。该文为其他类似企业提供了可借鉴的干部包保机制案例，有助于提升企业的安全生产管理水平。通过详细描述干部包保的具体措施和成效，文章为各级管理者提供了一套行之有效的管理方法，同时也为一线职工提供了明确的工作指引和激励机制，有助于增强职工的安全意识和工作积极性。