安全教育要讲“四性”讲解了安全教育的重要性及其四个关键特性:实效性、贴近性、文化性和长期性。文章指出,实效性要求安全教育必须产生实际效果,提升员工的安全意识和行为;贴近性强调安全教育应紧密结合企业实际,确保员工能够理解和应用;文化性倡导通过安全教育形成企业安全文化,使安全成为员工的共同目标和习惯;长期性则要求安全教育持续进行,不能间断。作者还批评了一些企业在安全教育中的形式主义问题,如按部就班、照搬他人经验、时紧时松等,强调了安全教育在保障员工生命健康、国家财产和企业发展中的重要性。安全教育要讲“四性”适用于各类企业的安全管理人员、安全教育工作者以及企业领导层。它不仅为企业提供了一套系统化的安全教育指导原则,还帮助这些人员识别和避免常见的安全教育误区,确保安全教育工作的有效性和持续性。