管理人员约束制度.docx

管理人员约束制度1、 每位管理人员必须经过专业的教育与培训，持有效证件进行上岗管理工作。2、 全体管理人员应热爱本职工作，认真工作，积极进取，虚心学习、爱岗敬业，不迟到不早退。3、 管理人员必须在管理人员职责与安全责任制上签字。4、 项目管理人员必须充分学习业务知识，提高自己的综合素质能力和工作效率，充分发挥自己的主观能动性，提出合理建议。5、 管理人员必须坚持本岗职责，做好本职工作，上班时间不做与工作无关的事情。6、 全体管理人员应积极参加上级公司组织的各种培训教育活动。7、 每月由副经理组织一次全体管理人员的综合考评，按月累计，将作为全年考核的标准。8、 若由于管理人员工作中的失职而造成工作或上级考核落后的，视情节轻重分别给予扣发奖金和经济处罚，直至解聘。