履职人员以及工作考核细则.docx

履职人员以及工作考核细则讲解了在关键和危险工序施工时的技术员或工区主任未到施工现场旁站的处罚措施，以及未公布每日分工的处罚。文件还详细列出了对于未制定工程进度计划和技术交底、隐瞒工程质量事故、不真实填写员工加班分、未做好分工记录、迟报工程量、未进行工序报验导致质量问题、未及时汇总材料、未经允许将材料提供给外单位、未积极组织材料验收、未能按时报材料计划、因材料储备不足影响施工、未能及时催促计划落实、未能及时上报工程决算、未按规定时间报送相关文件、工作量低于定额、未及时组织验收、拒绝执行合理意见、验收组成员未参加验收、未按规定进行安全培训、无故不参加学习活动、安质验收后发生质量事故的责任划分、指派负责人对不服从指挥安排的行为进行处罚的具体细则。履职人员以及工作考核细则适用于建筑施工企业的管理层和技术人员，特别是工区主任、技术员、安全员及安质验收组成员。该文件旨在通过明确具体的处罚措施，规范施工过程中的各项管理行为，确保工程质量和安全生产，提高工作效率和管理水平。