安全生产岗位责任制考核办法1、根据工程施工实际制定相应的岗位责任制。2、施工现场管理人员实行定人、定岗、定责。3、项目经理制定本项目部安全生产岗位责任执行情况考核标准。4、每 个月项目部对施工管理人员进行量化考核,考核得分在 85 分以上(含 85 分)的为优良等次;考核得分在 60 分(不含 60 分)以下的为不合格等次;考核得分在 60-85 分之间的为合格等次。5、凡考核结果为优良等次的给予奖金人民币 元整,并与年度评选先进挂钩。6、凡考核结果为不合格等次的,给予经济处罚,罚人民币 元整,并予以批评。7、项目经理安全生产岗位责任执行情况检查、考核由公司有关部门组织检查考核。8、凡在某岗位上发生重伤以上事故,该岗位责任人本次考核等次为不合格。9、补充内容:项目部(盖章)年 月 日