人力资源科科长安全生产责任制.docx

人力资源科科长安全生产责任制人力资源科科长安全生产责任制（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，对新上岗及转岗的工人必须经有关部门培训，考试合格后方可分配上岗工作。（二）严格执行员工考勤制度及劳动保护用品发放制度，对存在的问题及时给予解决。（三）负责组织对伤病员工劳动能力的鉴定工作，掌握他们的基本情况，做好记录，档案齐全。（四）了解井下的生产情况，在必须保证安全的情况下，制定好劳动定额，合理配备劳动力。（五）做好职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。（六）参加全矿性安全质量标准化大检查，及重大事故追查处理等工作，对领导做出的决定，要认真执行。（七）负责本部门的防火、防盗等保安工作。（八）认真抓好夜班考勤员的信息卡收集、反馈等方面的工作。