1、高温作业管理制度1 一般规定1.1 高温作业系指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，其散热量大于 23w/m3.h 或 84kj/m3.h 的车间； 或当室外实际出现本地区夏季室外通风计算温度时，工作场所的气温高于室外 2或 2以上的作业（含夏季通风室外计算温度30地区的露天作业，不含矿井下作业） 。在生产劳动过程中工作地点平均 WBGT 指数25的作业。1.2 高温作业场所综合温度应符合 GBZ 2-2002工作场所有害因素职业接触限值的要求。1.3 建设项目的职业卫生设计应符合 GBZ1-2002 工业企业设计卫生标准中有关防暑的要求。1.4 用人单位应认真贯彻“预防为主、防治结合”
2、的方针，采取保障人身健康的措施，并对防暑降温工作进行监督检查。1.5 防暑降温设备应有专人管理，按时检修维护，每年在暑季前检维修一次，并进行效果评价，制定切实可行的使用办法和管理制度。2 技术措施2.1 应尽量实现机械化、自动化，改进工艺过程和操作过程，减少高温和热辐射对员工的影响。2.2 应对高温作业场所进行定时检测，包括温度、湿度、风速和辐射强度，掌握气象条件的变化，及时采取改进措施。2.3 对封闭、半封闭的工作场所，热源尽可能设在室外常风向的下风侧，对室内热源，在不影响生产工艺过程的情况下，可以应用喷雾降温。当热源（炉子、蒸汽设备等）影响员工操作时，应采取隔热措施。2.4 高温作业场所的
3、防暑降温，应首先采用自然通风，必要时使用送风风扇、喷雾风扇或空气淋浴等局部送风装置。2.5 根据工艺特点，对产生有害气体的高温工作场所，应采用隔热、强制送风或排风装置。2.6 对于高温环境中的狭小房室，应有良好的隔热措施，使室内热辐射强度小于 700W/m2、气温不超过 28。3 保健措施3.1 对高温作业员工应进行上岗前和入暑前的职业健康检查。凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病、严重的呼吸、内分泌、肝、肾疾病患者，均不宜从事高温作业。3.2 发现有中暑症状患者，应立即到凉爽地方休息，除进行急救治疗和必要的处理外，还应到职业病诊断机构诊疗。3.3 对高温作业者，应按有关规定供给含盐清凉饮料，并符合卫生要求。3.4 对热辐射强度较大的高温作业员工，应提供符合要求的防护用品，如防护手套、鞋、护腿、围裙、眼镜、隔热服装、面罩等。4 组织措施4.1 从事高温作业的员工应有合理的劳动休息制度，根据气温变化，适当调整作息时间，尽量避免加班加点。4.2 高温作业的分级应符合 GB 4200高温作业分级的规定，对高温超标严重的岗位，应采取轮换作业等办法，尽量缩短一次连续作业时间。4.3 高温作业场所应设有工间休息室。休息室应隔绝高温和辐射热，室内有良好的通风，休息室内气温应低于室外气温，设有空调的休息室室内气温应保持在 2527。
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