冶炼厂设备操作、维护培训制度为增强全体员工操作设备的责任心、安全意识,提高设备操作水平,更好的维护、使用好本岗位设备。特制定以下制度:1、要求各车间每月必须全员培训一次,制定培训计划表。培训要有签到、记录,受培训人要有学习笔记、授课内容。2、考核:2.1、达到一次,资料齐全。奖车间 300 元,车间主任、副主任 30 元。2.2、记录不全2.3、不报或按时报不回来及不培训的,处罚车间 300 元,车间主任、副主任 30 元。2.4、培训两次且资料齐全。奖车间 500 元,车间主任、副主任 50 元。2.5、对培训突出的,效果显著的。奖车间 200 元,车间主任、副主任 20元。