矿领导带班下井记录档案管理制度.docx

矿领导带班下井记录档案管理制度讲解了矿领导下井带班的详细管理规定，确保安全生产责任落实到个人。制度明确指出档案由专人负责建档和保管，工作计划与各项记录需及时上报、分类并归档。领导下井带班记录涵盖下井时间、地点、经过线路、发现的问题及处理情况、意见等项目，且必须由带班领导亲自填写，确保记录真实可靠。档案管理人员每日检查带班和交班记录，对未及时处理的问题向主要负责人汇报，并制定相应措施。煤矿每月将领导下井带班计划与记录按月分类装订，要求资料齐全、字迹工整。对于保管不善导致记录缺失的情况，保管人员和分管领导将分别被罚款100元和200元，并需提交书面检查。危及职工生命安全的重大隐患出现时，带班领导应立即组织涉险区域人员撤离至安全地点，并向矿调度室汇报。交接班记录需详细记载安全生产情况、存在问题及处理情况、注意事项以及对下一班的建议。带班领导升井后应及时登记下井相关信息，并整理归档。矿领导带班下井记录档案管理制度适用于煤矿行业，特别针对矿领导下井带班的具体操作流程和档案管理进行规范。该制度适用于煤矿企业内部所有涉及领导下井带班工作的人员，包括但不限于带班领导、档案管理人员及相关监督人员。通过严格的档案管理和考核奖惩机制，确保每位带班领导在下井期间能够认真履行职责，保障矿井生产安全，提高整体管理水平。同时，该制度也适用于各级煤矿管理部门，作为监督检查的重要依据。