1、小编整理了安全生产教育培训制度 11 篇，欢迎大家参考借鉴。安全生产教育培训制度 1 篇为加强职工培训档案管理，根据上级有关规定，制定本细则。一、凡参加培训的人员，均建立规范的企业职工安全教育培训档案，记录安全技术培训考试、考核的相关信息。新招入矿人员只建立电子档案，工作满一年后建立企业职工安全教育培训档案。二、工作标准1.培训结束后三天内将培训资料分类汇总、整理、保存。2.及时填写企业职工安全教育培训档案，并将培训信息录入电子信息管理系统。3.做好培训档案的日常管理工作。三、安全技术培训档案的存档资料1.培训考勤成绩签字表2.理论考试试卷3.企业职工安全教育培训档案四、从业人员的安全技术培训
2、档案分类（或分单位）整理，编号登记实行信息化管理。五、安全技术培训档案未经有关负责人批准，不得外借，如需外借，必须办理借阅手续。六、档案资料设专人负责，经常整理，以防丢失。档案室内严禁烟火，并保持清洁、通风。发现问题及时处理。七、档案的调整1.从业人员转岗、变动工作单位，要及时调整分类、归口，并更新电子信息；2.从业人员退休、离职、辞退后，及时清理档案。安全生产教育培训制度 2 篇1 范围1.1 本标准规定了 XX 发电有限公司培训服务中心副主任在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。1.2 本标准适用于 XX 发电有限公司培训服务中心副主任的安全工作。2 引用标准中华人民共和国安全生产法中
3、华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29中国 XX 集团公司系统安全生产责任制管理办法XX 集团制（2005）41 号中国 XX 集团公司安全生产工作规定XX 集团制（2010）17 号电力企业各级领导人员安全生产职责规定 电安生 1996640 号XX 股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责 200695 号3 安全工作应负的责任与要求3.1 培训服务中心副主任在主任的领导下，对本部门安全工作负责。主任是培训服务中心的安全第一责任人，副主任对主任负责。3.2 认真贯彻执行国家关于培训和职工培训工作的方针、政策、法规和上级有关指示，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入培训年
4、度工作计划，经批准后组织实施。及时纠正培训工作中的失职和违章行为。3.3 认真贯彻执行劳动人事制度和生产培训制度，为保证安全生产打好安全基础。3.5 及时解决严重违反劳动纪律的问题，组织人员经常检查劳动纪律。3.6 按国家和上级有关规定，负责组织本部门职工的定期体格检查。3.8 负责做好安全教育，考试不合格者不能上岗，参加人身事故的调查处理工作，并及时上报。3.9 配合有关部门组织的新员工上岗前的安全技术培训工作，把好考试合格上岗关。3.10 参与运行部、燃运部的各种反事故演习和劳动竞赛活动。3.11 掌握本部门人员安全生产技术现状，有针对性的制定岗位培训计划，并实施。3.12 参与每年生产岗
5、位人员定期进行电业安全工作规程的考试以及培训管理工作。3.13 对外单位来培训服务中心参加培训的人员，应首先做好安全教育和安全管理工作。3.14 对在培训服务中心培训的人员，实施全过程安全监督及指导。4 检查与考核4.1 本标准由 XX 发电有限公司安全监察部和培训服务中心主任进行检查与考核。4.2 本标准与XX 发电有限公司经济责任制、XX 发电有限公司工作标准、XX 发电有限公司安全工作奖惩标准一并考核。5 附加说明本标准由培训服务中心、安全监察部起草XXXXXX安全生产教育培训制度 3 篇安全质量标准化工作是提高企业管理水平的关键，是改变安全水平差，效率低，生产落后状况，实现安全生产，文
6、明生产，全面提高企业经济效益的一项根本性举措，也是企业安全长效机制的主要内容和根本途径。为了进一步加强我公司安全质量标准化的基础工作，强化干部职工的安全质量标准化意识，提高干部职工的安全质量标准化素质，规范安全质量标准化标准的学习和培训工作，结合我公司实际，特制定安全质量标准化培训制度如下。1、此制度适用于我公司所有范围的干部职工。2、我公司的安全质量标准化培训工作的具体事项由公司培训中心负责，要根据此制度和公司的要求，编制公司的年度安全质量标准化培训计划。3、根据安全质量标准化的培训计划，培训中心及时安排、组织干部职工进行安全质量标准化标准的学习、培训和考核工作。4、每次培训的教师由标准化办公室根据培训的主要内容安排相应专业的工程技术人员，授课教师必须做好备课，培训中心必须建立安全质量标准化培训记录台帐。5、公司所有新职工上岗前必须进行安全质量标准化的专业培训，主要是对其将要上岗的岗位标准化操作标准进行培训，考试合格方可上岗。6、公司在实施新工艺、新技术或使用新材料、新设备时，必须对使用单位的所有操作人员进行标准化操作的培训工作，考试合格方可上岗。7、公司员工变换工作岗位或停岗一年重
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