人力资源部门安全生产职责1贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度;2负责公司人力资源的配置和员工教育培训工作,满足员工具备安全生产工作所需求的基本 安全技能;3把安全绩效考核作为对基层单位领导班子考核的重要内容;4检查基层单位劳动保护用品的配置,协助有关部门做好职业安全健康工作;5负责建立员工的工伤保险,组织做好工伤事故的善后处理工作;6参加安全生产奖惩制度的制订工作,参加较大事故的调查处理工作,并对事故相关责任人 提出行政处理意见。
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