附件8-2：优先支付工人工资承诺书讲解了公司对于工程施工过程中保障工人（包括民工）合法权益的重要举措。文中明确了该公司会严格遵守相关文件精神以及合同约定，在雇佣和使用工人时确保其工资能够得到按时足额发放。具体体现为，每月对工资进行结清，确保工资发放记录与进场人员花名册和考勤表相符；工资由工人本人领取并签字确认。此外，工程正式开工后，将同各施工班组签署用工协议、配合开展工人维权教育以及制订详细工资支付计划。针对存在分包单位的情况，强调督促这些单位依法签订劳动合同，并监督分包单位按合同规定支付工资，若由于自身未及时结算工程款而导致的拖欠情况发生，则会主动履行先行垫付义务，再通过从总包获得款项中扣除相应部分的方式弥补损失。最后，声明如果出现因违规行为导致工人上访或其他突发事件，会积极承担责任所带来的各种后果，包含法律及经济方面的惩罚。附件8-2：优先支付工人工资承诺书适用于所有涉及建筑工程领域的总承包企业及其下设分包单位，在执行建筑项目期间，需要依照此文件中的条例对直接或间接聘用的建筑工人进行规范的用工管理及工资发放工作。这份承诺书不仅是中国建筑一局（集团）有限公司对合作伙伴的要求文本，也是整个行业在维护农民工群体正当权益方面的一项准则。它有助于建立健全良好的用人制度，提高劳动者的积极性，同时减少劳资纠纷事件的发生几率，保证建筑市场的健康稳定发展。
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