中央企业安全工作制度.doc

1、中央企业安全工作制度讲解了中央企业必须遵循的12项安全生产制度。这些制度涵盖了从安全生产责任到工伤保险的各个方面。首先，安全生产责任制度明确了企业主要负责人作为安全生产的第一责任人，并要求层层落实责任制。安全生产与企业改革发展“三同步”制度强调将安全生产纳入企业发展战略，实现同步规划、实施和发展。安全工作“两定期”制度规定企业领导班子需定期分析安全形势并组织安全检查。企业内部安全工作机构和人员力量配置制度则确保企业内部有专门的安全工作机构和人员。安全培训和经营管理、特种作业人员的安全资格制度要求企业对相关人员进行培训并获得相应资格。安全质量标准化工作制度强调企业应加强安全质量管理，规范各环节和

2、岗位的安全质量行为。重大隐患治理和应急救援制度要求企业加强对重大危险源的监控和治理，并制定应急预案。安全生产许可制度规定企业必须依法取得安全生产许可证。安全投入和“三同时”制度强调企业要保障安全投入，并确保安全设施与主体工程同步设计、施工和投入使用。按照“四不放过”原则进行事故追查制度明确了事故调查处理的原则。工伤保险制度要求企业依法参加工伤社会保险。最后，工作报告制度规定企业应及时向相关部门报告安全生产的重大事项。中央企业安全工作制度适用于所有中央企业的安全管理，尤其是那些涉及高风险行业的企业，如化工、建筑、能源等。该制度为中央企业在安全生产管理方面提供了系统性的指导和规范，有助于提升企业的整体安全水平，减少生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和健康。