转岗人员培训制度.doc

转岗人员培训制度讲解了为确保从业人员具备从事本职工作所需的安全生产知识，熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能而制定的培训制度。该制度旨在通过系统的培训，使转岗人员能够快速适应新岗位的要求，提高工作效率。制度明确了适用范围，即适用于厂内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的人员。同时，文件定义了转岗培训的概念，指出其对象通常具有一定的工作经验，但新岗位与原岗位存在较大差异，需要全面培训。制度还详细列出了转岗培训的具体要求，包括培训的权利和义务、培训目的、培训内容和方式的确定、培训的实施以及考试和考核的标准。培训结束后，受训者需通过考试或考核才能上岗，未通过者将接受二次培训或重新安排岗位。转岗人员培训制度适用于所有在厂内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的人员。这些人员需要通过系统的培训，掌握新岗位所需的技术业务知识和工作技能，以确保安全生产和工作效率。该制度特别适用于制造业、化工厂、机械加工厂等需要严格遵守安全生产规定的行业领域，帮助企业在人员变动时保持稳定和高效运作。