公路质监站安全目标管理考核奖惩制度.docx

公路质监站安全目标管理考核奖惩制度讲解了公路质监站在安全管理方面的具体考核标准与奖惩措施。该制度详细规定了考核的基本分为100分，其中工作目标、工作要求各占30分，安全控制指标占40分。评分采用倒扣计分法，即从基本分中减去扣分得出最终得分。工作目标部分涵盖了国家安全生产方针政策的贯彻执行、安全工作的规划与实施、安全生产管理制度的落实、交通在建工程的安全监管、季节性专题安全工作的开展以及安全伤亡事故的应急处理等内容。工作要求部分则强调了参会、上报资料及安全事故报告的及时性和准确性。安全控制指标部分明确了各类安全控制指标的严格执行，对未及时督促整改安全隐患导致人员伤亡的情况进行了扣分规定。奖惩办法部分明确了安全控制指标作为年终总结的重要内容，并实行安全工作一票否决制度，对发生重特大安全责任事故的分管领导和责任人进行经济处罚，同时对安全管理先进和达标科室给予奖励。公路质监站安全目标管理考核奖惩制度适用于公路质监站及其下属各科室，旨在通过明确的考核标准和奖惩措施，确保公路建设过程中的安全生产工作得到有效管理和监督，提升整体安全管理水平，减少事故发生，保障工作人员的生命安全和健康。